自“三基”工作開展以來，廣東管道持續(xù)強(qiáng)化基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理、基本功訓(xùn)練，通過培訓(xùn)、競(jìng)賽、演練三維聚力，持續(xù)增強(qiáng)安全內(nèi)生動(dòng)力，筑牢安全生產(chǎn)防線。
以訓(xùn)提能強(qiáng)根基
廣東管道緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一主線，精心編制2025年培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展案例分析、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)等培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升員工技能水平。
持續(xù)強(qiáng)化SOC卡驗(yàn)證，將SCADA系統(tǒng)操作、天然氣泄漏應(yīng)急處置等21項(xiàng)關(guān)鍵流程標(biāo)準(zhǔn)化、可視化，通過“交接班會(huì)每周一練、月度現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核”培訓(xùn)機(jī)制，確保SOC卡內(nèi)容全員覆蓋、人人過關(guān)；充分發(fā)揮技師工作站、創(chuàng)新工作室雙平臺(tái)作用，搭建培訓(xùn)小課桌，通過“師帶徒”、主題教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等培訓(xùn)模式，為員工技能提升打造“理論學(xué)習(xí)有平臺(tái)、實(shí)操訓(xùn)練有條件、職業(yè)發(fā)展有通道”的立體化成長生態(tài)。
以賽促學(xué)鍛尖兵
廣東管道積極踐行“員工與企業(yè)共成長”人才培養(yǎng)理念，充分發(fā)揮技能競(jìng)賽在提升技能水平、培養(yǎng)技能人才方面的積極作用，建立常態(tài)化、實(shí)戰(zhàn)化崗位練兵機(jī)制，致力鍛造一支素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛的技能人才隊(duì)伍。
自2021年以來，廣東管道每年都組織開展輸氣工職業(yè)技能競(jìng)賽，為員工搭建成長成才平臺(tái)。2025年5月，公司積極響應(yīng)氣電集團(tuán)職業(yè)技能競(jìng)賽號(hào)召，認(rèn)真組織開展預(yù)賽相關(guān)工作，精心設(shè)置預(yù)賽環(huán)節(jié)，將預(yù)賽分為理論考試、安全實(shí)操考試和技能實(shí)操考試三個(gè)考核模塊。經(jīng)過激烈角逐和嚴(yán)格選拔，最終10名技術(shù)精湛的選手脫穎而出，代表公司參加氣電集團(tuán)職業(yè)技能競(jìng)賽，這一活動(dòng)有效激發(fā)了員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)的熱情，營造出“比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)能手”的良好氛圍。
以練備戰(zhàn)驗(yàn)真章
廣東管道持續(xù)夯實(shí)應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、應(yīng)急隊(duì)伍三方面工作，精心編制應(yīng)急預(yù)案，實(shí)戰(zhàn)化開展應(yīng)急演練，不斷強(qiáng)化應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。
結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，系統(tǒng)化開展管道泄漏、設(shè)備故障、防臺(tái)防汛等多場(chǎng)景應(yīng)急演練，通過模擬應(yīng)急響應(yīng)流程，持續(xù)強(qiáng)化員工應(yīng)急處置能力。5月30日，公司聯(lián)合當(dāng)?shù)卣块T開展企地聯(lián)合應(yīng)急演練，重點(diǎn)檢驗(yàn)了突發(fā)事件下的聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了快速響應(yīng)、精準(zhǔn)處置的目標(biāo)，有效提升了企地協(xié)同作戰(zhàn)能力，為迎峰度夏期間天然氣安全平穩(wěn)供應(yīng)提供了堅(jiān)實(shí)保障。
下一步，廣東管道將繼續(xù)以強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作為抓手，嚴(yán)格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷拓寬技能培訓(xùn)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升應(yīng)急能力，構(gòu)筑更加牢固的安全生產(chǎn)防線，為粵港澳大灣區(qū)天然氣安全平穩(wěn)供應(yīng)保駕護(hù)航。
