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中石油、中石化最新改革方案出爐!

來源: [db:出處]  作者:中國石油報  日期:2023-08-08  屬于:化工資訊 點擊: 

       中石油最新改革方案

       7月28日,中國石油召開全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四十七次會議研究審議深化改革提升總體方案部署實施新一輪改革工作。

       中國石油集團董事長、黨組書記、全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長戴厚良強調(diào),要深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神,認(rèn)真落實新一輪國企改革深化提升行動部署要求,堅持系統(tǒng)觀念,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),高起點深化改革強化管理,為奮進高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司提供有力保障。

       01把準(zhǔn)方向 深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會新部署新要求

       在集團公司全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四十七次會議上,領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入學(xué)習(xí)了國企改革新部署新要求。

       實施新一輪深化國企改革行動,是在全面貫徹落實黨的二十大和中央經(jīng)濟工作會議精神,推動國有企業(yè)在推進中國式現(xiàn)代化新征程上承擔(dān)新使命任務(wù),切實發(fā)揮國有企業(yè)在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局中科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用大背景下提出的。目的是進一步鞏固改革三年行動成效,針對仍然存在的一些深層次體制機制問題,采取更有力措施進行攻堅,推動國企改革持續(xù)深化、不斷提升。

       作為國有重要骨干企業(yè),中國石油將按照國務(wù)院國資委要求,圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展、保障國家能源安全的責(zé)任使命,突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,以釘釘子精神抓好改革落實。

改革“旗艦”行穩(wěn)致遠。蘭春龍 攝

       02 搶早抓早 系統(tǒng)謀劃新一輪改革方案

       2022年下半年,中國石油系統(tǒng)梳理總結(jié)改革三年行動成果成效,提前研究謀劃新一輪深化改革。今年3月,召開全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議,專題研究討論中國石油集團公司深化改革提升行動總體方案(簡稱集團方案)。7月,國企改革深化提升行動啟動后,深入貫徹落實相關(guān)部署要求,對集團方案進行了優(yōu)化完善。

       集團方案突出了“做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)”“兩個核心”和“三個作用”要求,細化了“兩大突出矛盾”的改革提升措施,強調(diào)了“保障國家能源安全、高水平科技自立自強、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”的責(zé)任使命,明確了抓落實、促深化的組織推動要求,對落實中央新一輪深化改革部署,推動中國石油改革走深走實奠定了良好基礎(chǔ)。

國企改革“雙百行動”和“科改示范行動”開展以來,中國石油有4家單位入選“雙百企業(yè)”7家單位入選“科改示范企業(yè)”。在中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”2022年度專項考核中,昆侖能源以優(yōu)異成績獲評“標(biāo)桿”。圖為昆侖能源所屬企業(yè)在海上加注LNG。高娃 攝

       03 精準(zhǔn)發(fā)力 全面部署深化改革提升任務(wù)

       當(dāng)前和今后一個時期,是中國石油推動深化改革提升、加快建設(shè)基業(yè)長青世界一流企業(yè)的關(guān)鍵時期。在鞏固改革成果基礎(chǔ)上,中國石油以推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化為主線,以提高核心競爭力和增強核心功能為導(dǎo)向,以發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用為關(guān)鍵,部署實施一批戰(zhàn)略性、創(chuàng)造性、引領(lǐng)性改革。

       聚焦功能使命,重點推進科技自立自強、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局、加大勘探和增儲上產(chǎn)力度、推動進口資源多元化等專項任務(wù)。

       聚焦體制改革,持續(xù)深化事業(yè)部制改革、總部職能優(yōu)化、組織體系優(yōu)化提升等重點領(lǐng)域改革。

       聚焦機制改革,持續(xù)加大市場化機制改革、三項制度改革、提質(zhì)增效和虧損治理等措施力度。

       圍繞加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),從加強政治建設(shè)、黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、從嚴(yán)治黨等方面持續(xù)鞏固完善。

       中國石油力爭通過新一輪深化改革,進一步提高核心競爭力、增強核心功能,在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局中發(fā)揮好中國石油作用。

深化科技體制改革 釋放科技人員創(chuàng)新動力。

       04 壓實責(zé)任 加快推動改革舉措落地見效

       中國石油圍繞改革抓落實、促深化,全面細化分解改革任務(wù),按年度建立改革任務(wù)臺賬,上下“一盤棋”全面抓好落實。

       突出組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌推動,進一步完善改革工作組織和推進機制,逐級壓實責(zé)任,層層抓好落實。

       抓實督查巡察和考核評估,進一步豐富督辦考核措施,完善改革在線督辦系統(tǒng),加強全過程督導(dǎo)。

       注重基層創(chuàng)新和示范引領(lǐng),進一步健全改革交流機制,發(fā)揮好典型示范帶動作用。

       強化理論研究和宣傳引導(dǎo),進一步發(fā)揮改革研究支撐作用,推動改革政策在基層落地。

       特別是今年下半年,中國石油將按照鞏固深化、推動實施、研究推進“三個一批”統(tǒng)籌抓好重點任務(wù)落實,確保改革上下貫通、執(zhí)行有力,高質(zhì)量完成年度重點工作。

       一分部署、九分落實,新一輪深化改革提升行動藍圖已經(jīng)繪制,中國石油將繼續(xù)傳承改革三年行動好的經(jīng)驗做法,統(tǒng)一思想抓落實,健全機制抓落實,精準(zhǔn)施策抓落實,典型引路抓落實。

       中石化最新改革方案

       7月28日,中國石化在京召開改革三年行動總結(jié)暨深化提升行動工作部署會。

       集團公司黨組書記、董事長馬永生強調(diào),要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實改革深化提升行動要求,乘勢而上、破題攻堅,為譜寫中國式現(xiàn)代化石化新篇章注入新的強大活力動力。

       集團公司總經(jīng)理、黨組副書記趙東主持會議,傳達全國國有企業(yè)改革深化提升行動動員部署電視電話會議和國務(wù)院國資委中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班精神。集團公司黨組成員、副總經(jīng)理,股份公司總裁喻寶才宣讀表彰決定,公司領(lǐng)導(dǎo)蔣亮平、張少峰、呂亮功、牛栓文出席。

       深化改革三年行動實施以來,集團公司各部門各單位堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實黨組決策部署,壓茬推進各項任務(wù)和具體措施,持續(xù)深化重點領(lǐng)域改革攻堅,各方面工作取得積極成效。

       中國石化2021、2022連續(xù)兩年在國務(wù)院國資委考核中獲評A級,在去年11項重點考核任務(wù)中獲5個單項冠軍,被評為18家改革大典型央企之一、國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)、科技創(chuàng)新突出貢獻企業(yè)。

       馬永生指出,要準(zhǔn)確把握本輪國企改革方向

       結(jié)合學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述● 準(zhǔn)確把握在深化改革中全面加強企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的重要要求,

       ● 準(zhǔn)確把握新時代新征程國資央企工作的總目標(biāo)、總原則、總要求,

       ● 準(zhǔn)確把握提高核心競爭力和增強核心功能“兩個途徑”,

       ● 準(zhǔn)確把握科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個作用”,

       ● 牢牢把握正確改革方向,堅定不移把改革推向縱深。

       要大力推進功能性改革

       ■ 大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),加快培育壯大新動能。

       ■ 切實加強對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的統(tǒng)籌,不斷筑牢發(fā)展根基。

       ■ 持續(xù)深化科技體制機制改革,邁向高水平自立自強,著力打破內(nèi)部壁壘,打通全鏈條創(chuàng)新中的梗阻,打造科技政策特區(qū)。

       ■ 加快構(gòu)建自主可控、安全可靠的能源保障體系,助力端牢能源飯碗,確保堅決托住底。

       要鞏固深化制度性改革

       ■ 完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷加強董事會建設(shè),持續(xù)提升集團化管控能力。

       ■ 全面推行新型經(jīng)營責(zé)任制,科學(xué)制定契約目標(biāo),合理確定績效薪酬,剛性落實能上能下,大力弘揚企業(yè)家精神。

       ■ 加快完善國際化經(jīng)營體制機制,加強國際化經(jīng)營統(tǒng)籌和國際化經(jīng)營風(fēng)險防控,有效提升國際化經(jīng)營能力。

       要確保改革各項任務(wù)落地見效

       改革進入深水區(qū),面臨的任務(wù)復(fù)雜艱巨。要立足全局、統(tǒng)籌兼顧,在抓落實、提質(zhì)量上下功夫,加強組織領(lǐng)導(dǎo),逐級壓實責(zé)任,加強跟蹤督導(dǎo),抓好考核評估,加強宣傳推廣,營造良好環(huán)境,確保改革深化提升行動取得良好成效。

       趙東強調(diào),要把思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、宣貫解讀、方案制定、措施完善、責(zé)任落實等各方面工作抓緊抓實抓到位,高起點謀劃、高效率推進、高質(zhì)量實施,創(chuàng)造性開展工作,努力推動各領(lǐng)域改革不斷取得新突破,奮力譜寫中國式現(xiàn)代化石化改革新篇章,為加快建設(shè)世界一流企業(yè)注入新的活力動力、作出新的更大貢獻。

       會上,企改和法律部、黨組組織部對集團公司改革深化提升行動實施方案、任期制和契約化管理相關(guān)制度進行說明。18家單位作書面經(jīng)驗交流。

       總師級領(lǐng)導(dǎo),總部各部門、各事業(yè)部、紀(jì)檢監(jiān)察組及部分直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員等在主會場參加會議。其他直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員等在分會場參加會議。

       


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